Сегодня известно много моделей, объясняющих поведение человека на основе его потребностей. Большинство из них являются расширением пирамиды Маслоу. Подход Иммельмана использует биполярную трактовку пирамиды потребностей. В качестве полюсов выступают потребность в безопасности индивидуума и потребность в ощущении своей значимости. На основе этих категорий Иммельман выстраивает модель племенного поведения человека как в повседневной жизни, так и в рабочем окружении. В описании модели автор предельно конкретен. В этой связи он определяет 22 характеристики племени, которые можно непосредственно использовать для управления коллективом. Роман читается легко, а основные принципы племенного поведения, по мере изложения, выстраиваются в стройную теорию. Роман может быть рекомендован руководителям любого уровня.
Источник:
http://www.ozon.ru/context/detail/id/2430883/