Питер Сенге: "Самая большая ложь бизнес-образования - это утверждение, что цель бизнеса - зарабатывать деньги"

Влияние идей профессора Питера Сенге на современный менеджмент огромно. Такие понятия, как "обучающая организация", "пятая дисциплина" или "интеллектуальные модели" давно стали классикой управленческой теории. При этом сам ученый редко появляется перед бизнесменами, предпочитая оставаться независимым академическим исследователем. На мой взгляд, системный подход – то, чего не хватает практикующим менеджерам и современному образованию. Почему эта книга так хороша? Потому, что она заставляет задуматься о нашем подходе к управлению компаниями и персоналом. Она дает массу новых идей, которые вы можете пробовать внедрять в повседневной практике. Эта книга – важная веха на пути развития личности, команды, компании и общества в целом!
Источник:
http://www.ozon.ru/context/detail/id/950887/