Альфа-Банк начал свою историю в 1990 году с команды трехсот уверенных и инициативных. Спустя один государственный переворот, два экономических кризиса и годы упорного труда Банк закрепил за собой звание крупнейшего частного банка страны.
Главный секрет успеха - постоянное стремление к лидерству. Каждый сотрудник находится в безостановочном поиске новых идей и решений. Для принятия эффективных решений требуется развитие навыков и компетенций, чему способствует качественная система корпоративного обучения. Вести за собой, а не следовать за другими Альфа-Банку всегда помогало умение работать не только с настоящим, но и будущим, поэтому Банк активно поддерживает начинающих специалистов и студентов. Благодаря всему этому Альфа-Банк остается самым технологичным банком на каждый день.
Скорость и качество изменений, происходящих сегодня в мире, заставляют компании менять подходы и фокусы в управлении талантами. А время перемен и время возможностей, по сути своей являются синонимами. Статья помогает понять основные тренды в управлении персоналом, что поможет выбрать правильную траекторию для своей карьеры в условиях новой экономической реальности.
Михаил Перегудов поделился опытом работы в«Партии еды» в кризис — для публикации в бизнес-рассылке «Мегапрорыва».
Несколько полезных закономерностей, которые помогают правильнее относиться к происходящему в нашей жизни.