Вот чему не учат университеты - так это искать работу по душе, а не в соответствии с навыками.

В университете учат удивительным вещам, но мы их зачастую не осознаем, думаем, что работодатель потребует не эти вещи, а багаж конкретных навыков, которые якобы обязательно нужно получить где-то за пределами стен alma mater. Уникальная среда университета создает особые условия для кристализации наших предпочтений, ценностей, способностей, за которыми на самом деле и охотятся рекрутеры. Вот чему не учат университеты — так это искать работу по душе, а не в соответствии с навыками. Чтоб компенсировать пробел, студенты участвуют в Форумах и мастер-классах, таких как Фестиваль Social Science Sunday.

1. Определиться, что в компании для меня будет особенно ценным, и сузить выбор компаний по соответствующей ценностям среде (корпоративной культуре);
2. Наметить карьерную перспективу и начать формировать соответствующую ей деловую репутацию кандидата:
3. Оценить свои личные предпочтения в поведении и сконцентрироваться на соответствующих должностях;
4. Хорошенько подготовиться к собеседованию.